MISSION TRANSDIPLOMATIQUE - NRUPEUPLES

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MISSION TRANSDIPLOMATIQUE

TRANSDIPLOMATIE DE L'ORGANISATION
MISSION TRANSDIPLOMATIQUE

La mission transdiplomatique auprès d’un pays territoire, d’une  Nation ou d’une Religion membre consistent notamment à :

a)Représenter les Nations et Religions Unies, Organisation Mondiale  accréditante auprès du pays territoire accréditaire d’une Nation  ou d’une Religion membre ;

b)Protéger dans le pays territoire accréditaire d’une Nation ou  d’une Religion membre, les intérêts des Nations et Religions  Unies, Organisation Mondiale accréditante, de ses agents transdiplomatiques et de ses fonctionnaires transnationaux dans  les limites admises par le droit d’extraterritorialité des lois ;

c)Négocier avec le Gouvernement de l’Etat du pays territoire  accréditaire d’une Nation ou d’une Religion membre ;

d)S’informer par tous les moyens licites, des conditions et de  l’évolution des événements dans le pays territoire accréditaire  d’une Nation ou d’une Religion membre et faire rapport à ce sujet  aux Nations et Religions Unies, Organisation Mondiale  accréditante ;

e)Promouvoir des relations amicales et développer les relations  politiques, économiques, religieuses, scientifiques et  culturelles entre, Nations et Religions Unies, Organisation  Mondiale accréditante et le pays territoire accréditaire d’une  Nation ou d’une Religion membre.

CATEGORIES DES CHEFS DES MISSIONS TRANSDIPLOMATIQUES

La Convention mondiale sur les relations transdiplomatiques,  privilèges et immunités des Nations et Religions Unies, Organisation  Mondiale établie plusieurs catégories des hiérarchies de tutelles  politiques, transdiplomatiques, transreligieuses et administrative,  en rapport avec les privilèges et immunités concédés, répartis en  catégories suivantes :

1. La catégorie de la hiérarchie élective, où l’on trouve les Haut  - fonctionnaires transnationaux élus des carrières  transdiplomatiques, assumant les hautes fonctions politiques ou  législatives, jouissants dans le monde, les privilèges et immunités d’ordre public mondial d’extraterritorialité de lois et des honneurs  souverains ;

2. La catégorie de la hiérarchie d’ordre, où l’on trouve les  membres de la Curie mondiale titulaires des Dicastères attachés aux  Institutions supranationales, les chefs des missions  transdiplomatiques, les membres de la mission, les membres du  personnel de la mission et les agents transdiplomatiques accrédités  par l’Organisation auprès des pays territoires des Nations et  Religions du monde membres ;

3. La catégorie de la hiérarchie de collaboration  transdiplomatique et administrative, où l’on trouve les substituts  et assesseurs des membres de la hiérarchie d’ordre ;

4. La catégorie de la hiérarchie de soumission, où l’on trouve  les membres du personnel de la mission transdiplomatique et  consulaire, comprenant les fonctionnaires transnationaux membres de  l’administration mondiale de l’Organisation.

Elle mentionne aussi la catégorie des agents chargés des  directions des missions politiques, transdiplomatiques, consulaires  et administratives pendant les absences temporaires des titulaires  des missions ou des fonctions, qui sont soit désignés par  commissionnement pour assumer les vacances des postes, soit  accrédités ou désignés par les notes adressées aux Ministres des  Affaires Etrangères des pays territoires des Nations et Religions  du monde membres ; appelés des chargés des fonctions ad-intérim. Tous les membres des catégories hiérarchiques précités prennent  rang dans chaque hiérarchie, suivant la date et l’heure à laquelle  ils vont assumer leurs fonctions, c’est-à-dire pour les membres  élus de la catégorie hiérarchique élective, le jour de la  promulgation de leurs Firmans, et pour ceux de la catégorie  hiérarchique d’ordre, de collaboration et de soumission, le jour de  présentations de leurs lettres de commission, de provision ou  d’information de nominations, aux autorités établies des pays  territoires des Nations et Religions du monde membres, auprès  desquelles ils sont accrédités ou envoyés.
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